2013-04-18

台人〔2011〕17号 - 关于事业单位岗位设置方案的批复

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2013-04-18

事业单位专业技术岗位说明书（总务）

万博体育app 安卓版下载万博苹果app客户端下载 事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称水电维修工作部门工勤岗位代码TEYGQ02岗位类别工勤技能岗位等级二级岗位职责任务1、在总务科长的领导下,负责全院水电的供应、电器线路的安装维修、给排水管道和太阳能的维修管理工作。2、坚持及时、主动、热情、服务上门,每周一、三、五下科室巡回维修,平时接到修理电话在20分钟内到位处理。3、定期对生活区和公共场所的给排水管,路灯线路进行检查维修。5、认真学习业务技术,熟练掌握操作技能,不断提高维修质量。6、做好水电器材、配件领用和管理工作,从严掌握,合理使用,杜绝浪费,做到修旧利废,物尽其用。7、做好发电机的保养、维修工作,使发电机处于完好状态,做到能够随时应急发电,并做好发电记录。岗位工作标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中技以上学历，具备与本岗位相应的技师任职资格，从事工作23年以上，在下一级岗位上工作满五年，身体健康。3.有丰富的工作经验及理论知识，掌握本专业的前沿信息，熟悉本专业发展的动态，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有一定的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称水电维修工作部门工勤岗位代码TEYGQ03岗位类别工勤技能岗位等级三级岗位职责任务1、在总务科长的领导下,负责全院水电的供应、电器线路的安装维修、给排水管道和太阳能的维修管理工作。2、坚持及时、主动、热情、服务上门,每周一、三、五下科室巡回维修,平时接到修理电话在20分钟内到位处理。3、定期对生活区和公共场所的给排水管,路灯线路进行检查维修。5、认真学习业务技术,熟练掌握操作技能,不断提高维修质量。6、做好水电器材、配件领用和管理工作,从严掌握,合理使用,杜绝浪费,做到修旧利废,物尽其用。7、做好发电机的保养、维修工作,使发电机处于完好状态,做到能够随时应急发电,并做好发电记录。岗位工作标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.高中以上学历，具备与本岗位相应的高级工任职资格，从事工作17年以上，在下一级岗位上工作满五年，身体健康。3.有丰富的工作经验及理论知识，掌握本专业的前沿信息，熟悉本专业发展的动态，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有一定的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称水电维修工作部门工勤岗位代码TEYGQ04岗位类别工勤技能岗位等级四级岗位职责任务1、在总务科长的领导下,负责全院水电的供应、电器线路的安装维修、给排水管道和太阳能的维修管理工作。2、坚持及时、主动、热情、服务上门,每周一、三、五下科室巡回维修,平时接到修理电话在20分钟内到位处理。3、定期对生活区和公共场所的给排水管,路灯线路进行检查维修。5、认真学习业务技术,熟练掌握操作技能,不断提高维修质量。6、做好水电器材、配件领用和管理工作,从严掌握,合理使用,杜绝浪费,做到修旧利废,物尽其用。7、做好发电机的保养、维修工作,使发电机处于完好状态,做到能够随时应急发电,并做好发电记录。岗位工作标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.高中以上学历，具备与本岗位相应的中级工任职资格，从事工作9年以上，在下一级岗位上工作满五年，身体健康。3.有丰富的工作经验及理论知识，掌握本专业的前沿信息，熟悉本专业发展的动态，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有一定的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称水电维修工作部门工勤岗位代码TEYGQ05岗位类别工勤技能岗位等级五级岗位职责任务1、在总务科长的领导下,负责全院水电的供应、电器线路的安装维修、给排水管道和太阳能的维修管理工作。2、坚持及时、主动、热情、服务上门,每周一、三、五下科室巡回维修,平时接到修理电话在20分钟内到位处理。3、定期对生活区和公共场所的给排水管,路灯线路进行检查维修。5、认真学习业务技术,熟练掌握操作技能,不断提高维修质量。6、做好水电器材、配件领用和管理工作,从严掌握,合理使用,杜绝浪费,做到修旧利废,物尽其用。7、做好发电机的保养、维修工作,使发电机处于完好状态,做到能够随时应急发电,并做好发电记录。岗位工作标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.高中以上学历，具备与本岗位相应的初级工任职资格，从事工作3年以上，身体健康。3.有丰富的工作经验及理论知识，掌握本专业的前沿信息，熟悉本专业发展的动态，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有一定的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称物资保管员工作部门工勤岗位代码TEYGQ06岗位类别工勤技能岗位等级普通工岗位职责任务1、在总务科长领导下,负责全院卫生被服、办公用品、医疗表格、劳保用品、水暖器材、电器、维修材料等总务物资的保管、发放工作。2、对入库物资要实行验收清点,建立账本。做到日清月结,记载清楚,账物相符,账账相符。3、库存物资要按其品种规格、性能特点分类保管存放,并定期对库存物资进行盘点,防止积压、浪费、霉烂和损坏变质。4、做好防火、防盗、防爆工作,库房内严禁吸烟,防止事故发生。5、经常深入科室,了解需求和使用情况,坚持每周一、三、五送物上门,满足不同需要。6、掌握库存物资动态,及时向领导报告库存物资情况,提出积极的建议。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.高中以上学历，从事工作1年以上，身体健康。3.有一定的工作经验，能够胜任所任岗位职务。4.有一定的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称保卫工作部门工勤岗位代码TEYGQ06岗位类别工勤技能岗位等级普通工岗位职责任务1、在保卫长领导下,负责医院的安全保卫工作。2、积极参加本科室的政治业务学习,不断提高自身的法律知识水平,职业道德素养和业务工作能力。3、负责贯彻落实上级布置的工作任务,对医院的安全保卫工作,提出管理制度和方法。4、经常深入科室调查研究,落实治安综合治理的各项措施,组织安全检查,发现不安全因素应及时纠正,对重大隐患,提出整改意见。5、配合公安机关,对医院发生的各类案件（治安、刑事案件）进行侦破,对抓获的犯罪分子及违反院规人员,提出处理意见。6、负责做好文书档案工作,及时向领导和上级部门通报信息和反映情况。7、配合有关部门处理好医疗纠纷、民事纠纷有关工作。搞好探视制度管理和车辆停放管理。8、负责抓好院内消防工作,组织好各种安全检查,做好节假日的安全保卫工作。9、配合做好宣传教育工作,提高群众法制观念,依靠群众做好“四防”,共同做好医院治安管理工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.具备与本岗位相应的从业资格，从事工作1年以上，身体健康。3.有一定的工作经验，能够胜任所任岗位职务。4.有一定的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称驾驶工作部门总务科岗位代码TEYGQ02岗位类别工勤技能岗位等级二级岗位职责任务1、在总务科长领导下,担任院科两级领导外出公务,接送专家进行学术交流,医疗急救工作的用车驾驶任务。2、坚守岗位,做好开车前的一切准备工作,服从车队领导安排,任务下达后迅速出车。3、定期做好车辆的检修,保持车况良好,节约用油,安全行驶,详细记录车辆运行情况。4、严格遵守交通规则和警灯、警报器的使用规定，认真执行操作规程，确保行车安全。任务完成后立即返回，不私自出车。5、爱护公物,管理好工具、材料,做好防火工作。6、做好分管车辆的清洁、保养和车库卫生工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中技以上学历，具备与本岗位相应的技师任职资格，从事驾驶工作20年以上，持有A类汽车驾驶执照，安全行车连续15年或累计安全驾驶50万公里以上，在下一级岗位上工作满五年，身体健康。3.有丰富的工作经验及理论知识，掌握本专业的前沿信息，熟悉本专业发展的动态，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称驾驶工作部门总务科岗位代码TEYGQ03岗位类别工勤技能岗位等级三级岗位职责任务1、在总务科长领导下,担任院科两级领导外出公务,接送专家进行学术交流,医疗急救工作的用车驾驶任务。2、坚守岗位,做好开车前的一切准备工作,服从车队领导安排,任务下达后迅速出车。3、定期做好车辆的检修,保持车况良好,节约用油,安全行驶,详细记录车辆运行情况。4、严格遵守交通规则和警灯、警报器的使用规定，认真执行操作规程，确保行车安全。任务完成后立即返回，不私自出车。5、爱护公物,管理好工具、材料,做好防火工作。6、做好分管车辆的清洁、保养和车库卫生工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.高中以上学历，具备与本岗位相应的高级工任职资格，从事驾驶工作17年以上，在下一级岗位上工作满五年，身体健康。3.有丰富的工作经验及理论知识，掌握本专业的前沿信息，熟悉本专业发展的动态，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称驾驶工作部门总务科岗位代码TEYGQ04岗位类别工勤技能岗位等级四级岗位职责任务1、在总务科长领导下,担任院科两级领导外出公务,接送专家进行学术交流,医疗急救工作的用车驾驶任务。2、坚守岗位,做好开车前的一切准备工作,服从车队领导安排,任务下达后迅速出车。3、定期做好车辆的检修,保持车况良好,节约用油,安全行驶,详细记录车辆运行情况。4、严格遵守交通规则和警灯、警报器的使用规定，认真执行操作规程，确保行车安全。任务完成后立即返回，不私自出车。5、爱护公物,管理好工具、材料,做好防火工作。6、做好分管车辆的清洁、保养和车库卫生工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.高中以上学历，具备与本岗位相应的中级工任职资格，从事驾驶工作9年以上，在下一级岗位上工作满五年，身体健康。3.有丰富的工作经验及理论知识，掌握本专业的前沿信息，熟悉本专业发展的动态，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称驾驶工作部门总务科岗位代码TEYGQ05岗位类别工勤技能岗位等级五级岗位职责任务1、在总务科长领导下,担任院科两级领导外出公务,接送专家进行学术交流,医疗急救工作的用车驾驶任务。2、坚守岗位,做好开车前的一切准备工作,服从车队领导安排,任务下达后迅速出车。3、定期做好车辆的检修,保持车况良好,节约用油,安全行驶,详细记录车辆运行情况。4、严格遵守交通规则和警灯、警报器的使用规定，认真执行操作规程，确保行车安全。任务完成后立即返回，不私自出车。5、爱护公物,管理好工具、材料,做好防火工作。6、做好分管车辆的清洁、保养和车库卫生工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.高中以上学历，具备与本岗位相应的初级工任职资格，从事驾驶工作3年以上，身体健康。3.有丰富的工作经验及理论知识，掌握本专业的前沿信息，熟悉本专业发展的动态，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称馆员（图书）工作部门医务科岗位代码TEYZJ10岗位类别专业技术岗位等级十级岗位职责任务1、在科长的领导下，负责图书馆图书管理工作，为读者提供优质服务。2、遵守医院规章制度，执行部门决议和科长的决定。3、熟悉、掌握图书馆业务的基本理论、基本知识和基本技能，不断提高管理水平和服务质量。4、为全院职工做阅读指导，介绍各种类型、载体的信息资料，做好书刊的宣传介绍，热心帮助读者查阅资料、选读书刊、解答咨询。5、新入库的书刊要及时登记，按编号排序上架，如手续不全不准外借。6、严格执行借书规则，借阅时要做好登记，认真执行过期、损坏、遗失图书罚款和赔偿制度，手续完备，账目清楚。7、对重要经典着作严加保管，除在室内查阅外，严禁外借。8、破旧图书要及时修补，报刊、杂志要及时整理、装订，不得丢失，确保资料完整。9、严格执行图书的借阅、报损、赔偿及账目等管理制度，保证阅览室的开放时间。10、对收发工作要细致、耐心，阅报架、宣传栏报纸及时更换。11、认真听取读者意见，根据工作需要及时添置各类图书。12、搞好图书室的“五防”和清洁卫生工作，书库每天打扫一次，保持清洁，室内经常开窗通风，霉季后注意检查、翻晒图书，防止图书蛀坏。13、负责剔旧图书下架，办理本库、室注销手续，管理室内秩序，保持室内文明、安静。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.熟悉医院业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。2.高中以上学历，具备图书馆员职称任职资格，积极撰写本学科的论文，在履职期间发表论文不得少于1篇，身体健康。3.熟悉医院图书管理工作，具有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称助理馆员（图书）工作部门医务科岗位代码TEYZJ11岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位职责任务1、在科长的领导下，负责图书馆图书管理工作，为读者提供优质服务。2、遵守医院规章制度，执行部门决议和科长的决定。3、熟悉、掌握图书馆业务的基本理论、基本知识和基本技能，不断提高管理水平和服务质量。4、为全院职工做阅读指导，介绍各种类型、载体的信息资料，做好书刊的宣传介绍，热心帮助读者查阅资料、选读书刊、解答咨询。5、新入库的书刊要及时登记，按编号排序上架，如手续不全不准外借。6、严格执行借书规则，借阅时要做好登记，认真执行过期、损坏、遗失图书罚款和赔偿制度，手续完备，账目清楚。7、对重要经典着作严加保管，除在室内查阅外，严禁外借。8、破旧图书要及时修补，报刊、杂志要及时整理、装订，不得丢失，确保资料完整。9、严格执行图书的借阅、报损、赔偿及账目等管理制度，保证阅览室的开放时间。10、对收发工作要细致、耐心，阅报架、宣传栏报纸及时更换。11、认真听取读者意见，根据工作需要及时添置各类图书。12、搞好图书室的“五防”和清洁卫生工作，书库每天打扫一次，保持清洁，室内经常开窗通风，霉季后注意检查、翻晒图书，防止图书蛀坏。13、负责剔旧图书下架，办理本库、室注销手续，管理室内秩序，保持室内文明、安静。岗位工作标准1、严格遵守医院的章程和规章制度。2、熟悉医院业务工作相关法律法规和政策、条例。3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4、热爱社会事业，有奉献精神。5、有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。6、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1、具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。2、有丰富的图书管理工作经验，在下一级岗位上工作满3年，身体健康。3、熟悉医院图书管理工作，具有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。4、有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。5、符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称助理馆员（图书）工作部门医务科岗位代码TEYZJ12岗位类别专业技术岗位等级十二级岗位职责任务1、在科长的领导下，负责图书馆图书管理工作，为读者提供优质服务。2、遵守医院规章制度，执行部门决议和科长的决定。3、熟悉、掌握图书馆业务的基本理论、基本知识和基本技能，不断提高管理水平和服务质量。4、为全院职工做阅读指导，介绍各种类型、载体的信息资料，做好书刊的宣传介绍，热心帮助读者查阅资料、选读书刊、解答咨询。5、新入库的书刊要及时登记，按编号排序上架，如手续不全不准外借。6、严格执行借书规则，借阅时要做好登记，认真执行过期、损坏、遗失图书罚款和赔偿制度，手续完备，账目清楚。7、对重要经典着作严加保管，除在室内查阅外，严禁外借。8、破旧图书要及时修补，报刊、杂志要及时整理、装订，不得丢失，确保资料完整。9、严格执行图书的借阅、报损、赔偿及账目等管理制度，保证阅览室的开放时间。10、对收发工作要细致、耐心，阅报架、宣传栏报纸及时更换。11、认真听取读者意见，根据工作需要及时添置各类图书。12、搞好图书室的“五防”和清洁卫生工作，书库每天打扫一次，保持清洁，室内经常开窗通风，霉季后注意检查、翻晒图书，防止图书蛀坏。13、负责剔旧图书下架，办理本库、室注销手续，管理室内秩序，保持室内文明、安静。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.熟悉医院业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。2.高中以上学历，具备图书助理馆员职称任职资格，3年以上图书管理工作经验，身体健康。3.熟悉医院图书管理工作，具有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称管理员（图书）工作部门医务科岗位代码TEYZJ13岗位类别专业技术岗位等级十三级岗位职责任务1、在科长的领导下，负责图书馆图书管理工作，为读者提供优质服务。2、遵守医院规章制度，执行部门决议和科长的决定。3、熟悉、掌握图书馆业务的基本理论、基本知识和基本技能，不断提高管理水平和服务质量。4、为全院职工做阅读指导，介绍各种类型、载体的信息资料，做好书刊的宣传介绍，热心帮助读者查阅资料、选读书刊、解答咨询。5、新入库的书刊要及时登记，按编号排序上架，如手续不全不准外借。6、严格执行借书规则，借阅时要做好登记，认真执行过期、损坏、遗失图书罚款和赔偿制度，手续完备，账目清楚。7、对重要经典着作严加保管，除在室内查阅外，严禁外借。8、破旧图书要及时修补，报刊、杂志要及时整理、装订，不得丢失，确保资料完整。9、严格执行图书的借阅、报损、赔偿及账目等管理制度，保证阅览室的开放时间。10、对收发工作要细致、耐心，阅报架、宣传栏报纸及时更换。11、认真听取读者意见，根据工作需要及时添置各类图书。12、搞好图书室的“五防”和清洁卫生工作，书库每天打扫一次，保持清洁，室内经常开窗通风，霉季后注意检查、翻晒图书，防止图书蛀坏。13、负责剔旧图书下架，办理本库、室注销手续，管理室内秩序，保持室内文明、安静。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.熟悉医院业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。2.高中以上学历，具备图书管理员职称任职资格，3年以上图书管理工作经验，身体健康。3.熟悉医院图书管理工作，具有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载岗位名称馆员（档案）工作部门办公室岗位代码TEYZJ08岗位类别专业技术岗位等级八级岗位职责任务1、在科主任领导下开展工作，坚决贯彻党的方针和政策，执行上级主管部门的指示和医院决定。2、负责上级部门机要文件的签收、登记、传阅、催办、归档工作。3、督促、检查、指导各部门做好文书、科研、基建、产品、设备、会计、外事、出版物、声像、人事、职工档案文件的积累、整理、立卷、归档工作。4、负责检查、验收各部门归档材料是否完整、准确、系统，是否符合质量要求，认真开展部门立卷、归档工作。5、做好各类档案的接收、整理、建帐、建卡、保管、统计、研编工作，参加档案价值鉴定和销毁工作。6、开发各类档案信息资料，做好档案利用工作。7、做好档案的检索使用、咨询服务和借阅催还工作。8、做好档案库房的管理和“八防”工作，做好各种仪器设备的维护、使用工作。9、严格保密制度，遵守保密纪律，对密级档案内容做到不泄密、不失密，确保档案安全。10、完成好领导交办的其它临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.熟悉医院业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。2.高中以上学历，积极撰写本学科的论文，在履职期间发表论文不得少于1篇，在下一级岗位上工作满三年，身体健康。3.熟悉医院档案管理工作，具有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载岗位名称馆员（档案）工作部门办公室岗位代码TEYZJ09岗位类别专业技术岗位等级九级岗位职责任务1、在科主任领导下开展工作，坚决贯彻党的方针和政策，执行上级主管部门的指示和医院决定。2、负责上级部门机要文件的签收、登记、传阅、催办、归档工作。3、督促、检查、指导各部门做好文书、科研、基建、产品、设备、会计、外事、出版物、声像、人事、职工档案文件的积累、整理、立卷、归档工作。4、负责检查、验收各部门归档材料是否完整、准确、系统，是否符合质量要求，认真开展部门立卷、归档工作。5、做好各类档案的接收、整理、建帐、建卡、保管、统计、研编工作，参加档案价值鉴定和销毁工作。6、开发各类档案信息资料，做好档案利用工作。7、做好档案的检索使用、咨询服务和借阅催还工作。8、做好档案库房的管理和“八防”工作，做好各种仪器设备的维护、使用工作。9、严格保密制度，遵守保密纪律，对密级档案内容做到不泄密、不失密，确保档案安全。10、完成好领导交办的其它临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.熟悉医院业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。2.高中以上学历，积极撰写本学科的论文，在履职期间发表论文不得少于1篇，在下一级岗位上工作满三年，身体健康。3.熟悉医院档案管理工作，具有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载岗位名称馆员（档案）工作部门办公室岗位代码TEYZJ10岗位类别专业技术岗位等级十级岗位职责任务1、在科主任领导下开展工作，坚决贯彻党的方针和政策，执行上级主管部门的指示和医院决定。2、负责上级部门机要文件的签收、登记、传阅、催办、归档工作。3、督促、检查、指导各部门做好文书、科研、基建、产品、设备、会计、外事、出版物、声像、人事、职工档案文件的积累、整理、立卷、归档工作。4、负责检查、验收各部门归档材料是否完整、准确、系统，是否符合质量要求，认真开展部门立卷、归档工作。5、做好各类档案的接收、整理、建帐、建卡、保管、统计、研编工作，参加档案价值鉴定和销毁工作。6、开发各类档案信息资料，做好档案利用工作。7、做好档案的检索使用、咨询服务和借阅催还工作。8、做好档案库房的管理和“八防”工作，做好各种仪器设备的维护、使用工作。9、严格保密制度，遵守保密纪律，对密级档案内容做到不泄密、不失密，确保档案安全。10、完成好领导交办的其它临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.熟悉医院业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。2.高中以上学历，具备档案馆员职称任职资格，积极撰写本学科的论文，在履职期间发表论文不得少于1篇，身体健康。3.熟悉医院档案管理工作，具有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载岗位名称助理馆员（档案）工作部门办公室岗位代码TEYZJ11岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位职责任务1、在科主任领导下开展工作，坚决贯彻党的方针和政策，执行上级主管部门的指示和医院决定。2、负责上级部门机要文件的签收、登记、传阅、催办、归档工作。3、督促、检查、指导各部门做好文书、科研、基建、产品、设备、会计、外事、出版物、声像、人事、职工档案文件的积累、整理、立卷、归档工作。4、负责检查、验收各部门归档材料是否完整、准确、系统，是否符合质量要求，认真开展部门立卷、归档工作。5、做好各类档案的接收、整理、建帐、建卡、保管、统计、研编工作，参加档案价值鉴定和销毁工作。6、开发各类档案信息资料，做好档案利用工作。7、做好档案的检索使用、咨询服务和借阅催还工作。8、做好档案库房的管理和“八防”工作，做好各种仪器设备的维护、使用工作。9、严格保密制度，遵守保密纪律，对密级档案内容做到不泄密、不失密，确保档案安全。10、完成好领导交办的其它临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.熟悉医院业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。2.有丰富的档案管理工作经验，在下一级岗位上工作满三年，身体健康。3.熟悉医院档案管理工作，具有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载岗位名称助理馆员（档案）工作部门办公室岗位代码TEYZJ12岗位类别专业技术岗位等级十二级岗位职责任务1、在科主任领导下开展工作，坚决贯彻党的方针和政策，执行上级主管部门的指示和医院决定。2、负责上级部门机要文件的签收、登记、传阅、催办、归档工作。3、督促、检查、指导各部门做好文书、科研、基建、产品、设备、会计、外事、出版物、声像、人事、职工档案文件的积累、整理、立卷、归档工作。4、负责检查、验收各部门归档材料是否完整、准确、系统，是否符合质量要求，认真开展部门立卷、归档工作。5、做好各类档案的接收、整理、建帐、建卡、保管、统计、研编工作，参加档案价值鉴定和销毁工作。6、开发各类档案信息资料，做好档案利用工作。7、做好档案的检索使用、咨询服务和借阅催还工作。8、做好档案库房的管理和“八防”工作，做好各种仪器设备的维护、使用工作。9、严格保密制度，遵守保密纪律，对密级档案内容做到不泄密、不失密，确保档案安全。10、完成好领导交办的其它临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.熟悉医院业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。2.高中以上学历，具备档案助理馆员职称任职资格，3年以上档案管理工作经验，身体健康。3.熟悉医院档案管理工作，具有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载岗位名称管理员（档案）工作部门办公室岗位代码TEYZJ13岗位类别专业技术岗位等级十三级岗位职责任务1、在科主任领导下开展工作，坚决贯彻党的方针和政策，执行上级主管部门的指示和医院决定。2、负责上级部门机要文件的签收、登记、传阅、催办、归档工作。3、督促、检查、指导各部门做好文书、科研、基建、产品、设备、会计、外事、出版物、声像、人事、职工档案文件的积累、整理、立卷、归档工作。4、负责检查、验收各部门归档材料是否完整、准确、系统，是否符合质量要求，认真开展部门立卷、归档工作。5、做好各类档案的接收、整理、建帐、建卡、保管、统计、研编工作，参加档案价值鉴定和销毁工作。6、开发各类档案信息资料，做好档案利用工作。7、做好档案的检索使用、咨询服务和借阅催还工作。8、做好档案库房的管理和“八防”工作，做好各种仪器设备的维护、使用工作。9、严格保密制度，遵守保密纪律，对密级档案内容做到不泄密、不失密，确保档案安全。10、完成好领导交办的其它临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.熟悉医院业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。2.高中以上学历，具备档案管理员职称任职资格，3年以上档案管理工作经验，身体健康。3.熟悉医院档案管理工作，具有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。5.符合医院人事聘任的其它要求。

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2013-04-17

事业单位专业技术岗位说明书（信息）

事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称高级工程师（信息）工作部门信息科岗位代码TEYZJ05岗位类别专业技术岗位等级五级岗位职责任务1、在科主任领导下,全面、系统地维护医院计算机网络系统,积极、主动、及时地管理网络用户,解决各科室有关计算机网络的问题,保障网络的正常运行。2、严格保密措施。系统维护员不准向任何人泄露网络系统密码及操作员密码。3、不得随意添加或删减用户,不得随意修改程序,确需做变化处理时,需先请示主管领导。4、解决日常工作中出现的各种问题,培训操作员,指导维护员进行后台和库维护工作。5、定期查看后台维护员及库维护员的维护情况。6、经常深入各用户终端,了解情况,解决问题。7、定期做好数据备份工作,确保数据完整。8、严格做好工作日志及网络维护工作记录。9、加强学习,不断提高技术水平和解决问题的能力。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，有较强的领导能力与组织管理能力，积极撰写本学科的论文，在履职期间发表论文不得少于2篇，身体健康。3.有丰富的专业工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导实践技能培训的能力。掌握本学科发展的前沿信息，熟悉本专业学科发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称高级工程师（信息）工作部门信息科岗位代码TEYZJ06岗位类别专业技术岗位等级六级岗位职责任务1、在科主任领导下,全面、系统地维护医院计算机网络系统,积极、主动、及时地管理网络用户,解决各科室有关计算机网络的问题,保障网络的正常运行。2、严格保密措施。系统维护员不准向任何人泄露网络系统密码及操作员密码。3、不得随意添加或删减用户,不得随意修改程序,确需做变化处理时,需先请示主管领导。4、解决日常工作中出现的各种问题,培训操作员,指导维护员进行后台和库维护工作。5、定期查看后台维护员及库维护员的维护情况。6、经常深入各用户终端,了解情况,解决问题。7、定期做好数据备份工作,确保数据完整。8、严格做好工作日志及网络维护工作记录。9、加强学习,不断提高技术水平和解决问题的能力。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，有较强的领导能力与组织管理能力，积极撰写本学科的论文，在履职期间发表论文不得少于2篇，身体健康。3.有丰富的专业工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导实践技能培训的能力。掌握本学科发展的前沿信息，熟悉本专业学科发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称高级工程师（信息）工作部门信息科岗位代码TEYZJ07岗位类别专业技术岗位等级七级岗位职责任务1、在科主任领导下,全面、系统地维护医院计算机网络系统,积极、主动、及时地管理网络用户,解决各科室有关计算机网络的问题,保障网络的正常运行。2、严格保密措施。系统维护员不准向任何人泄露网络系统密码及操作员密码。3、不得随意添加或删减用户,不得随意修改程序,确需做变化处理时,需先请示主管领导。4、解决日常工作中出现的各种问题,培训操作员,指导维护员进行后台和库维护工作。5、定期查看后台维护员及库维护员的维护情况。6、经常深入各用户终端,了解情况,解决问题。7、定期做好数据备份工作,确保数据完整。8、严格做好工作日志及网络维护工作记录。9、加强学习,不断提高技术水平和解决问题的能力。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，有较强的领导能力与组织管理能力，积极撰写本学科的论文，在履职期间发表论文不得少于2篇，身体健康。3.有丰富的专业工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导实践技能培训的能力。掌握本学科发展的前沿信息，熟悉本专业学科发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称工程师（信息）工作部门信息科岗位代码TEYZJ08岗位类别专业技术岗位等级八级岗位职责任务1、在科主任领导下,全面、系统地维护医院计算机网络系统,积极、主动、及时地管理网络用户,解决各科室有关计算机网络的问题,保障网络的正常运行。2、严格保密措施。系统维护员不准向任何人泄露网络系统密码及操作员密码。3、不得随意添加或删减用户,不得随意修改程序,确需做变化处理时,需先请示主管领导。4、解决日常工作中出现的各种问题,培训操作员,指导维护员进行后台和库维护工作。5、定期查看后台维护员及库维护员的维护情况。6、经常深入各用户终端,了解情况,解决问题。7、定期做好数据备份工作,确保数据完整。8、严格做好工作日志及网络维护工作记录。9、加强学习,不断提高技术水平和解决问题的能力。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，积极撰写本学科的论文，在履职期间发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的专业工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导实践技能培训的能力。掌握本学科发展的前沿信息，熟悉本专业学科发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称工程师（信息）工作部门信息科岗位代码TEYZJ09岗位类别专业技术岗位等级九级岗位职责任务1、在科主任领导下,全面、系统地维护医院计算机网络系统,积极、主动、及时地管理网络用户,解决各科室有关计算机网络的问题,保障网络的正常运行。2、严格保密措施。系统维护员不准向任何人泄露网络系统密码及操作员密码。3、不得随意添加或删减用户,不得随意修改程序,确需做变化处理时,需先请示主管领导。4、解决日常工作中出现的各种问题,培训操作员,指导维护员进行后台和库维护工作。5、定期查看后台维护员及库维护员的维护情况。6、经常深入各用户终端,了解情况,解决问题。7、定期做好数据备份工作,确保数据完整。8、严格做好工作日志及网络维护工作记录。9、加强学习,不断提高技术水平和解决问题的能力。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，积极撰写本学科的论文，在履职期间发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的专业工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导实践技能培训的能力。掌握本学科发展的前沿信息，熟悉本专业学科发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称工程师（信息）工作部门信息科岗位代码TEYZJ10岗位类别专业技术岗位等级十级岗位职责任务1、在科主任领导下,全面、系统地维护医院计算机网络系统,积极、主动、及时地管理网络用户,解决各科室有关计算机网络的问题,保障网络的正常运行。2、严格保密措施。系统维护员不准向任何人泄露网络系统密码及操作员密码。3、不得随意添加或删减用户,不得随意修改程序,确需做变化处理时,需先请示主管领导。4、解决日常工作中出现的各种问题,培训操作员,指导维护员进行后台和库维护工作。5、定期查看后台维护员及库维护员的维护情况。6、经常深入各用户终端,了解情况,解决问题。7、定期做好数据备份工作,确保数据完整。8、严格做好工作日志及网络维护工作记录。9、加强学习,不断提高技术水平和解决问题的能力。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的论文，在履职期间发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的专业工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导实践技能培训的能力。掌握本学科发展的前沿信息，熟悉本专业学科发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称助理工程师（信息）工作部门信息科岗位代码TEYZJ11岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位职责任务1、在科主任领导下,全面、系统地维护医院计算机网络系统,积极、主动、及时地管理网络用户,解决各科室有关计算机网络的问题,保障网络的正常运行。2、严格保密措施。系统维护员不准向任何人泄露网络系统密码及操作员密码。3、不得随意添加或删减用户,不得随意修改程序,确需做变化处理时,需先请示主管领导。4、解决日常工作中出现的各种问题,培训操作员,指导维护员进行后台和库维护工作。5、定期查看后台维护员及库维护员的维护情况。6、经常深入各用户终端,了解情况,解决问题。7、定期做好数据备份工作,确保数据完整。8、严格做好工作日志及网络维护工作记录。9、加强学习,不断提高技术水平和解决问题的能力。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，积极撰写本学科的论文，身体健康。3.有丰富的专业工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导实践技能培训的能力。掌握本学科发展的前沿信息，熟悉本专业学科发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称助理工程师（信息）工作部门信息科岗位代码TEYZJ12岗位类别专业技术岗位等级十二级岗位职责任务1、在科主任领导下,全面、系统地维护医院计算机网络系统,积极、主动、及时地管理网络用户,解决各科室有关计算机网络的问题,保障网络的正常运行。2、严格保密措施。系统维护员不准向任何人泄露网络系统密码及操作员密码。3、不得随意添加或删减用户,不得随意修改程序,确需做变化处理时,需先请示主管领导。4、解决日常工作中出现的各种问题,培训操作员,指导维护员进行后台和库维护工作。5、定期查看后台维护员及库维护员的维护情况。6、经常深入各用户终端,了解情况,解决问题。7、定期做好数据备份工作,确保数据完整。8、严格做好工作日志及网络维护工作记录。9、加强学习,不断提高技术水平和解决问题的能力。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的论文，身体健康。3.有丰富的专业工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导实践技能培训的能力。掌握本学科发展的前沿信息，熟悉本专业学科发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。

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2013-04-17

事业单位专业技术岗位说明书（会计）

事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称高级会计师工作部门财务科岗位代码TEYZJ05岗位类别专业技术岗位等级五级岗位职责任务1、在财务科长的领导下,根据财务、会计制度及医院有关规定,做好原始凭证、记账凭证及财务开支标准执行情况的审核工作。2、对原始凭证,要从合法性、真实性、手续是否完备、数字是否准确等方面进行抽查性复核。对记账凭证,要审核其是否反映原始凭证的内容,科目使用是否正确、数字是否准确。3、在对所有会计凭证进行审核无误的基础上进行汇总编号,登记总账。并按规定编制财务报告及相关报表,按季度编写书面财务分析。4、督促检查总账与二级明细账、三级明细账及相关明细辅助账的核对工作,确保账、账证、账实、账表相符。各类凭证、账簿报表签章齐全,责任明确。5、负责协调会计业务工作,对存在的问题及时指导或向科领导报告和建议,使会计业务手续相互衔接并符合会计基础工作规范的要求。6、负责整理、装订并保管尚未移交档案管理员保管的财务档案,按规定接待或办理查询业务。7、在已审核的会计资料上签章,以示负责。8、完成领导临时交办的各项任务,对本职责范围内不能处理的业务及时请示报告。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，有较强的领导能力与组织管理能力，积极撰写本学科的论文，在履职期间发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有一定的指导实践技能培训的能力。具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称高级会计师工作部门财务科岗位代码TEYZJ06岗位类别专业技术岗位等级六级岗位职责任务1、在财务科长的领导下,根据财务、会计制度及医院有关规定,做好原始凭证、记账凭证及财务开支标准执行情况的审核工作。2、对原始凭证,要从合法性、真实性、手续是否完备、数字是否准确等方面进行抽查性复核。对记账凭证,要审核其是否反映原始凭证的内容,科目使用是否正确、数字是否准确。3、在对所有会计凭证进行审核无误的基础上进行汇总编号,登记总账。并按规定编制财务报告及相关报表,按季度编写书面财务分析。4、督促检查总账与二级明细账、三级明细账及相关明细辅助账的核对工作,确保账、账证、账实、账表相符。各类凭证、账簿报表签章齐全,责任明确。5、负责协调会计业务工作,对存在的问题及时指导或向科领导报告和建议,使会计业务手续相互衔接并符合会计基础工作规范的要求。6、负责整理、装订并保管尚未移交档案管理员保管的财务档案,按规定接待或办理查询业务。7、在已审核的会计资料上签章,以示负责。8、完成领导临时交办的各项任务,对本职责范围内不能处理的业务及时请示报告。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，有较强的领导能力与组织管理能力，积极撰写本学科的论文，在履职期间发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有一定的指导实践技能培训的能力。具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称高级会计师工作部门财务科岗位代码TEYZJ07岗位类别专业技术岗位等级七级岗位职责任务1、在财务科长的领导下,根据财务、会计制度及医院有关规定,做好原始凭证、记账凭证及财务开支标准执行情况的审核工作。2、对原始凭证,要从合法性、真实性、手续是否完备、数字是否准确等方面进行抽查性复核。对记账凭证,要审核其是否反映原始凭证的内容,科目使用是否正确、数字是否准确。3、在对所有会计凭证进行审核无误的基础上进行汇总编号,登记总账。并按规定编制财务报告及相关报表,按季度编写书面财务分析。4、督促检查总账与二级明细账、三级明细账及相关明细辅助账的核对工作,确保账、账证、账实、账表相符。各类凭证、账簿报表签章齐全,责任明确。5、负责协调会计业务工作,对存在的问题及时指导或向科领导报告和建议,使会计业务手续相互衔接并符合会计基础工作规范的要求。6、负责整理、装订并保管尚未移交档案管理员保管的财务档案,按规定接待或办理查询业务。7、在已审核的会计资料上签章,以示负责。8、完成领导临时交办的各项任务,对本职责范围内不能处理的业务及时请示报告。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，有较强的领导能力与组织管理能力，积极撰写本学科的论文，在履职期间发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的工作经验及扎实的理论知识，具有一定的指导实践技能培训的能力。具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称会计师工作部门财务科岗位代码TEYZJ08岗位类别专业技术岗位等级八级岗位职责任务1、在财务科长的领导下,根据财务、会计制度及医院有关规定,做好原始凭证、记账凭证及财务开支标准执行情况的审核工作。2、对原始凭证,要从合法性、真实性、手续是否完备、数字是否准确等方面进行抽查性复核。对记账凭证,要审核其是否反映原始凭证的内容,科目使用是否正确、数字是否准确。3、在对所有会计凭证进行审核无误的基础上进行汇总编号,登记总账。并按规定编制财务报告及相关报表,按季度编写书面财务分析。4、督促检查总账与二级明细账、三级明细账及相关明细辅助账的核对工作,确保账、账证、账实、账表相符。各类凭证、账簿报表签章齐全,责任明确。5、负责协调会计业务工作,对存在的问题及时指导或向科领导报告和建议,使会计业务手续相互衔接并符合会计基础工作规范的要求。6、负责整理、装订并保管尚未移交档案管理员保管的财务档案,按规定接待或办理查询业务。7、在已审核的会计资料上签章,以示负责。8、完成领导临时交办的各项任务,对本职责范围内不能处理的业务及时请示报告。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，积极撰写本学科的论文，在履职期间发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有一定的指导实践技能培训的能力。具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称会计师工作部门财务科岗位代码TEYZJ09岗位类别专业技术岗位等级九级岗位职责任务1、在财务科长的领导下,根据财务、会计制度及医院有关规定,做好原始凭证、记账凭证及财务开支标准执行情况的审核工作。2、对原始凭证,要从合法性、真实性、手续是否完备、数字是否准确等方面进行抽查性复核。对记账凭证,要审核其是否反映原始凭证的内容,科目使用是否正确、数字是否准确。3、在对所有会计凭证进行审核无误的基础上进行汇总编号,登记总账。并按规定编制财务报告及相关报表,按季度编写书面财务分析。4、督促检查总账与二级明细账、三级明细账及相关明细辅助账的核对工作,确保账、账证、账实、账表相符。各类凭证、账簿报表签章齐全,责任明确。5、负责协调会计业务工作,对存在的问题及时指导或向科领导报告和建议,使会计业务手续相互衔接并符合会计基础工作规范的要求。6、负责整理、装订并保管尚未移交档案管理员保管的财务档案,按规定接待或办理查询业务。7、在已审核的会计资料上签章,以示负责。8、完成领导临时交办的各项任务,对本职责范围内不能处理的业务及时请示报告。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，积极撰写本学科的论文，在履职期间发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有一定的指导实践技能培训的能力。具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称会计师工作部门财务科岗位代码TEYZJ10岗位类别专业技术岗位等级十级岗位职责任务1、在财务科长的领导下,根据财务、会计制度及医院有关规定,做好原始凭证、记账凭证及财务开支标准执行情况的审核工作。2、对原始凭证,要从合法性、真实性、手续是否完备、数字是否准确等方面进行抽查性复核。对记账凭证,要审核其是否反映原始凭证的内容,科目使用是否正确、数字是否准确。3、在对所有会计凭证进行审核无误的基础上进行汇总编号,登记总账。并按规定编制财务报告及相关报表,按季度编写书面财务分析。4、督促检查总账与二级明细账、三级明细账及相关明细辅助账的核对工作,确保账、账证、账实、账表相符。各类凭证、账簿报表签章齐全,责任明确。5、负责协调会计业务工作,对存在的问题及时指导或向科领导报告和建议,使会计业务手续相互衔接并符合会计基础工作规范的要求。6、负责整理、装订并保管尚未移交档案管理员保管的财务档案,按规定接待或办理查询业务。7、在已审核的会计资料上签章,以示负责。8、完成领导临时交办的各项任务,对本职责范围内不能处理的业务及时请示报告。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的论文，在履职期间发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的工作经验及扎实的理论知识，具有一定的指导实践技能培训的能力。具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称助理会计师工作部门财务科岗位代码TEYZJ11岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位职责任务1、在财务科长的领导下,根据财务、会计制度及医院有关规定,做好原始凭证、记账凭证及财务开支标准执行情况的审核工作。2、对原始凭证,要从合法性、真实性、手续是否完备、数字是否准确等方面进行抽查性复核。对记账凭证,要审核其是否反映原始凭证的内容,科目使用是否正确、数字是否准确。3、在对所有会计凭证进行审核无误的基础上进行汇总编号,登记总账。并按规定编制财务报告及相关报表,按季度编写书面财务分析。4、督促检查总账与二级明细账、三级明细账及相关明细辅助账的核对工作,确保账、账证、账实、账表相符。各类凭证、账簿报表签章齐全,责任明确。5、负责协调会计业务工作,对存在的问题及时指导或向科领导报告和建议,使会计业务手续相互衔接并符合会计基础工作规范的要求。6、负责整理、装订并保管尚未移交档案管理员保管的财务档案,按规定接待或办理查询业务。7、在已审核的会计资料上签章,以示负责。8、完成领导临时交办的各项任务,对本职责范围内不能处理的业务及时请示报岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，积极撰写本学科的论文，身体健康。3.有丰富的工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有一定的指导实践技能培训的能力。具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称助理会计师工作部门财务科岗位代码TEYZJ12岗位类别专业技术岗位等级十二级岗位职责任务1、在财务科长的领导下,根据财务、会计制度及医院有关规定,做好原始凭证、记账凭证及财务开支标准执行情况的审核工作。2、对原始凭证,要从合法性、真实性、手续是否完备、数字是否准确等方面进行抽查性复核。对记账凭证,要审核其是否反映原始凭证的内容,科目使用是否正确、数字是否准确。3、在对所有会计凭证进行审核无误的基础上进行汇总编号,登记总账。并按规定编制财务报告及相关报表,按季度编写书面财务分析。4、督促检查总账与二级明细账、三级明细账及相关明细辅助账的核对工作,确保账、账证、账实、账表相符。各类凭证、账簿报表签章齐全,责任明确。5、负责协调会计业务工作,对存在的问题及时指导或向科领导报告和建议,使会计业务手续相互衔接并符合会计基础工作规范的要求。6、负责整理、装订并保管尚未移交档案管理员保管的财务档案,按规定接待或办理查询业务。7、在已审核的会计资料上签章,以示负责。8、完成领导临时交办的各项任务,对本职责范围内不能处理的业务及时请示报岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的论文，身体健康。3.有丰富的工作经验及扎实的理论知识，从事会计工作1年以上，具有一定的指导实践技能培训的能力。具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称会计员工作部门财务科岗位代码TEYZJ13岗位类别专业技术岗位等级十三级岗位职责任务1、在财务科长领导下,办理货币资金收、付业务。2、遵守财经制度,洁身自好,不占不贪,秉公理财。按照《现金管理条例》管理和使用现金,对所经管的现金、支票及有价证券的安全全面负责。3、及时登记现金和银行存款日记账,做到账款相符,账账相符,日清月绪。4、做好全院的财务支付报账工作，严格遵守各项报销审批制度,拒绝办理不符合财务制度规定的报销业务。5、严格执行现金和支票的领用审鉴制度,保证资金安全。6、定期编制现金及银行存款收支汇总表交主办会计核对处理。7、及时组织各项收入送存银行,并协调处理存款过程中存在的问题,保证医院收入安全、准确、及时入账。8、办理收费人员所需零钞的调剂兑换工作。9、核对并登记住院病人预交款明细账。10、完成领导临时交办的工作任务,在本职责范围内不能处理的业务及时请示报告。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.高中以上学历，具备与本岗位相应的任职资格，身体健康。3.有丰富工作经验及扎实的理论知识，从事会计工作1年以上，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称会计员工作部门收费室岗位代码TEYZJ13岗位类别专业技术岗位等级十三级岗位职责任务1、在收费室主任领导下,具体负责收费工作。2、遵守财经制度,洁身自好,不占不贪,秉公理财。按照《现金管理条例》管理和使用现金,对所经管的现金、支票的安全全面负责。3、负责门诊病人的收费和住院病人预收和结账、登记工作，在院病人的查账及服务接待工作，对医保病人住院的医保卡进行保管工作。4、负责定期编制预收、出院结账报表、医保出入院报表。5、负责对呆账或未结账的个人进行月底平账工作。6、负责对预收款收据的交接和核销工作。7、完成领导临时交办的工作任务,在本职责范围内不能处理的业务及时请示报告。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.高中以上学历，具备与本岗位相应的任职资格，身体健康。3.有丰富工作经验及扎实的理论知识，从事收费工作1年以上，熟悉财务知识、医保知识技能技巧，掌握财务办公软件，有良好的服务意识。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。

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2013-04-17

事业单位专业技术岗位说明书（超声）

事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主任医师（超声〈影像〉)工作部门临床岗位代码TEYZJ04岗位类别专业技术岗位等级四级岗位职责任务1、在科主任领导下,负责本科诊疗、科研、教学和业务提高工作。2、参加疑难病例会诊及讨论,并亲自参加检查与诊断。3、指导下级医师的检查与诊断工作,执行技术操作规程。4、组织下级医师学习使用国内外先进医疗技术,开展超声新技术、新项目和科学研究,促进诊断水平的提高。5、审阅并签发诊断报告,要求及时准确,甲级率达95%以上。6、督促指导技术操作规程的贯彻落实,严防差错事故的发生。7、完成科室领导交办的临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于3篇或主持市级科研项目1项和主持县级科研项目2项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称副主任医师（超声〈影像〉)工作部门临床岗位代码TEYZJ05岗位类别专业技术岗位等级五级岗位职责任务1、在科主任领导下,负责本科诊疗、科研、教学和业务提高工作。2、参加疑难病例会诊及讨论,并亲自参加检查与诊断。3、指导下级医师的检查与诊断工作,执行技术操作规程。4、组织下级医师学习使用国内外先进医疗技术,开展超声新技术、新项目和科学研究,促进诊断水平的提高。5、审阅并签发诊断报告,要求及时准确,甲级率达95%以上。6、督促指导技术操作规程的贯彻落实,严防差错事故的发生。7、完成科室领导交办的临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称副主任医师（超声〈影像〉)工作部门临床岗位代码TEYZJ06岗位类别专业技术岗位等级六级岗位职责任务1、在科主任领导下,负责本科诊疗、科研、教学和业务提高工作。2、参加疑难病例会诊及讨论,并亲自参加检查与诊断。3、指导下级医师的检查与诊断工作,执行技术操作规程。4、组织下级医师学习使用国内外先进医疗技术,开展超声新技术、新项目和科学研究,促进诊断水平的提高。5、审阅并签发诊断报告,要求及时准确,甲级率达95%以上。6、督促指导技术操作规程的贯彻落实,严防差错事故的发生。7、完成科室领导交办的临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称副主任医师（超声〈影像〉)工作部门临床岗位代码TEYZJ07岗位类别专业技术岗位等级七级岗位职责任务1、在科主任领导下,负责本科诊疗、科研、教学和业务提高工作。2、参加疑难病例会诊及讨论,并亲自参加检查与诊断。3、指导下级医师的检查与诊断工作,执行技术操作规程。4、组织下级医师学习使用国内外先进医疗技术,开展超声新技术、新项目和科学研究,促进诊断水平的提高。5、审阅并签发诊断报告,要求及时准确,甲级率达95%以上。6、督促指导技术操作规程的贯彻落实,严防差错事故的发生。7、完成科室领导交办的临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主治医师（超声〈影像〉)工作部门临床岗位代码TEYZJ08岗位类别专业技术岗位等级八级岗位职责任务1、在科主任领导下,负责本科诊疗、科研、教学和业务提高工作。2、参加疑难病例会诊及讨论,并亲自参加检查与诊断。3、指导下级医师的检查与诊断工作,执行技术操作规程。4、组织下级医师学习使用国内外先进医疗技术,开展超声新技术、新项目和科学研究,促进诊断水平的提高。5、审阅并签发诊断报告,要求及时准确,甲级率达95%以上。6、督促指导技术操作规程的贯彻落实,严防差错事故的发生。7、完成科室领导交办的临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主治医师（超声〈影像〉)工作部门临床岗位代码TEYZJ09岗位类别专业技术岗位等级九级岗位职责任务1、在科主任领导下,负责本科诊疗、科研、教学和业务提高工作。2、参加疑难病例会诊及讨论,并亲自参加检查与诊断。3、指导下级医师的检查与诊断工作,执行技术操作规程。4、组织下级医师学习使用国内外先进医疗技术,开展超声新技术、新项目和科学研究,促进诊断水平的提高。5、审阅并签发诊断报告,要求及时准确,甲级率达95%以上。6、督促指导技术操作规程的贯彻落实,严防差错事故的发生。7、完成科室领导交办的临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主治医师（超声〈影像〉)工作部门临床岗位代码TEYZJ10岗位类别专业技术岗位等级十级岗位职责任务1、在科主任领导下,负责本科诊疗、科研、教学和业务提高工作。2、参加疑难病例会诊及讨论,并亲自参加检查与诊断。3、指导下级医师的检查与诊断工作,执行技术操作规程。4、组织下级医师学习使用国内外先进医疗技术,开展超声新技术、新项目和科学研究,促进诊断水平的提高。5、审阅并签发诊断报告,要求及时准确,甲级率达95%以上。6、督促指导技术操作规程的贯彻落实,严防差错事故的发生。7、完成科室领导交办的临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称医师（超声〈影像〉)工作部门临床岗位代码TEYZJ11岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位职责任务1、在科主任和主治医师领导下,负责本科诊疗、业务提高工作。2、参加疑难病例会诊及讨论,并亲自参加检查与诊断,执行技术操作规程。3、学习使用国内外先进医疗技术,开展超声新技术、新项目和科学研究,促进诊断水平的提高。4、签发诊断报告,要求及时准确,甲级率达95%以上。5、贯彻落实技术操作规程,严防差错事故的发生。6、完成科室领导交办的临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，积极撰写本学科的论文，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称医师（超声〈影像〉)工作部门临床岗位代码TEYZJ12岗位类别专业技术岗位等级十二级岗位职责任务1、在科主任和主治医师领导下,负责本科诊疗、业务提高工作。2、参加疑难病例会诊及讨论,并亲自参加检查与诊断,执行技术操作规程。3、学习使用国内外先进医疗技术,开展超声新技术、新项目和科学研究,促进诊断水平的提高。4、签发诊断报告,要求及时准确,甲级率达95%以上。5、贯彻落实技术操作规程,严防差错事故的发生。6、完成科室领导交办的临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的论文，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。

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2013-04-17

事业单位专业技术岗位说明书（放射）

事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主任医师（放射）工作部门临床岗位代码TEYZJ04岗位类别专业技术岗位等级四级岗位职责任务1、在科主任领导下,负责X线诊断、科研、教学和业务提高工作。2、参加疑难病例会诊及讨论,并亲自参加检查与诊断。3、指导下级医师的检查与诊断工作,执行技术操作规程。4、组织下级医师学习使用国内外先进医疗技术,开展放射新技术、新项目和科学研究,促进诊断水平的提高。5、主持每天的集体阅片，审签诊断报告,要求及时准确,甲级率达95%以上。6、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程,做好防护工作，严防差错事故的发生。7、完成领导交办的临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于3篇或主持市级科研项目1项和主持县级科研项目2项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称副主任医师（放射）工作部门临床岗位代码TEYZJ05岗位类别专业技术岗位等级五级岗位职责任务1、在科主任领导下,负责X线诊断、科研、教学和业务提高工作。2、参加疑难病例会诊及讨论,并亲自参加检查与诊断。3、指导下级医师的检查与诊断工作,执行技术操作规程。4、组织下级医师学习使用国内外先进医疗技术,开展放射新技术、新项目和科学研究,促进诊断水平的提高。5、主持每天的集体阅片，审签诊断报告,要求及时准确,甲级率达95%以上。6、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程,做好防护工作，严防差错事故的发生。7、完成领导交办的临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称副主任医师（放射）工作部门临床岗位代码TEYZJ06岗位类别专业技术岗位等级六级岗位职责任务1、在科主任领导下,负责X线诊断、科研、教学和业务提高工作。2、参加疑难病例会诊及讨论,并亲自参加检查与诊断。3、指导下级医师的检查与诊断工作,执行技术操作规程。4、组织下级医师学习使用国内外先进医疗技术,开展放射新技术、新项目和科学研究,促进诊断水平的提高。5、主持每天的集体阅片，审签诊断报告,要求及时准确,甲级率达95%以上。6、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程,做好防护工作，严防差错事故的发生。7、完成领导交办的临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称副主任医师（放射）工作部门临床岗位代码TEYZJ07岗位类别专业技术岗位等级七级岗位职责任务1、在科主任领导下,负责X线诊断、科研、教学和业务提高工作。2、参加疑难病例会诊及讨论,并亲自参加检查与诊断。3、指导下级医师的检查与诊断工作,执行技术操作规程。4、组织下级医师学习使用国内外先进医疗技术,开展放射新技术、新项目和科学研究,促进诊断水平的提高。5、主持每天的集体阅片，审签诊断报告,要求及时准确,甲级率达95%以上。6、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程,做好防护工作，严防差错事故的发生。7、完成领导交办的临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主治医师（放射）工作部门临床岗位代码TEYZJ08岗位类别专业技术岗位等级八级岗位职责任务1、在科主任领导下,负责X线诊断、科研、教学和业务提高工作。2、实施质控工作，做好重点病例的追踪随访工作，参加疑难病例会诊及讨论,并亲自参加检查与诊断。3、指导下级医师的检查与诊断工作,执行技术操作规程。4、组织下级医师学习使用国内外先进医疗技术,开展放射新技术、新项目和科学研究,促进诊断水平的提高。5、主持(参加)每天的集体阅片，审签诊断报告,要求及时准确,甲级率达95%以上。6、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程,做好防护工作，严防差错事故的发生。7、完成领导交办的临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主治医师（放射）工作部门临床岗位代码TEYZJ09岗位类别专业技术岗位等级九级岗位职责任务1、在科主任领导下,负责X线诊断、科研、教学和业务提高工作。2、实施质控工作，做好重点病例的追踪随访工作，参加疑难病例会诊及讨论,并亲自参加检查与诊断。3、指导下级医师的检查与诊断工作,执行技术操作规程。4、组织下级医师学习使用国内外先进医疗技术,开展放射新技术、新项目和科学研究,促进诊断水平的提高。5、主持(参加)每天的集体阅片，审签诊断报告,要求及时准确,甲级率达95%以上。6、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程,做好防护工作，严防差错事故的发生。7、完成领导交办的临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主治医师（放射）工作部门临床岗位代码TEYZJ10岗位类别专业技术岗位等级十级岗位职责任务1、在科主任领导下,负责X线诊断、科研、教学和业务提高工作。2、实施质控工作，做好重点病例的追踪随访工作，参加疑难病例会诊及讨论,并亲自参加检查与诊断。3、指导下级医师的检查与诊断工作,执行技术操作规程。4、组织下级医师学习使用国内外先进医疗技术,开展放射新技术、新项目和科学研究,促进诊断水平的提高。5、主持(参加)每天的集体阅片，审签诊断报告,要求及时准确,甲级率达95%以上。6、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程,做好防护工作，严防差错事故的发生。7、完成领导交办的临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称医师（放射）工作部门临床岗位代码TEYZJ11岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位职责任务1、在科主任领导下,负责X线诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。2、参加疑难病例会诊及讨论。3、担负一定的教学任务，做好进修、实习人员培训。4、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程,做好防护工作，严防差错事故的发生。5、完成领导交办的临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，积极撰写本学科的科研论文，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称医师（放射）工作部门临床岗位代码TEYZJ12岗位类别专业技术岗位等级十二级岗位职责任务1、在科主任领导下,负责X线诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。2、参加疑难病例会诊及讨论。3、担负一定的教学任务，做好进修、实习人员培训。4、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程,做好防护工作，严防差错事故的发生。5、完成领导交办的临时性工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的论文，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称副主任技师（放射）工作部门医技岗位代码TEYZJ05岗位类别专业技术岗位等级五级岗位职责任务1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2、负责摄片工作,参加较复杂的技术操作,并帮助和指导主管技师、技师、技士工作。3、负责本科室机器的安装、修配、检查、保养、管理和使用。督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。4、开展技术革新和科学研究,指导进修、实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。5、完成科主任及上级技师交办的其它工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称副主任技师（放射）工作部门医技岗位代码TEYZJ06岗位类别专业技术岗位等级六级岗位职责任务1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2、负责摄片工作,参加较复杂的技术操作,并帮助和指导主管技师、技师、技士工作。3、负责本科室机器的安装、修配、检查、保养、管理和使用。督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。4、开展技术革新和科学研究,指导进修、实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。5、完成科主任及上级技师交办的其它工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称副主任技师（放射）工作部门医技岗位代码TEYZJ07岗位类别专业技术岗位等级七级岗位职责任务1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2、负责摄片工作,参加较复杂的技术操作,并帮助和指导主管技师、技师、技士工作。3、负责本科室机器的安装、修配、检查、保养、管理和使用。督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。4、开展技术革新和科学研究,指导进修、实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。5、完成科主任及上级技师交办的其它工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主管技师（放射）工作部门医技岗位代码TEYZJ0008岗位类别专业技术岗位等级八级岗位职责任务1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2、负责摄片工作,参加较复杂的技术操作,并帮助和指导技师、技士工作。3、负责本科室机器的安装、修配、检查、保养和管理。督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。4、开展技术革新和科学研究,指导进修、实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。5、完成科主任及上级技师交办的其它工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主管技师（放射）工作部门医技岗位代码TEYZJ0009岗位类别专业技术岗位等级九级岗位职责任务1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2、负责摄片工作,参加较复杂的技术操作,并帮助和指导技师、技士工作。3、负责本科室机器的安装、修配、检查、保养和管理。督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。4、开展技术革新和科学研究,指导进修、实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。5、完成科主任及上级技师交办的其它工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 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安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称技士（放射）工作部门医技岗位代码TEYZJ0013岗位类别专业技术岗位等级十三级岗位职责任务1、在科主任领导和主治医师、主管技师指导下进行工作。2、负责投照工作,参加较复杂的技术操作。3、负责本科机器检查、保养和管理,遵守技术操作规程和安全规则。4、开展技术革新和科学研究。指导实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。5、参加集体阅片和讲评投照质量。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的论文，身体健康。3.有丰富的工作经验及扎实的理论知识，具有一定的临床实践技能能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有一定的熟练解决本专业问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。

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2013-04-17

事业单位专业技术岗位说明书（检验）

事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主任技师（检验）工作部门医技岗位代码TEYZJ04岗位类别专业技术岗位等级四级岗位职责任务1、在科主任领导下进行工作。2、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,做好登记统计和消毒隔离工作。3、根据实际情况,亲自参加检验工作,并检查科内人员的检验质量,签审各项检验报告。4、督促科内正确使用与保管菌种、毒株、毒剧药品和器材,经常检查安全措施,严防差错事故。5、领导本科人员的业务训练和科研,担任教学,搞好在职、进修、实习人员的学习及技术指导。6、经常与临床科室、门诊部取得联系,征求意见,改进工作。7、完成院科两级领导交办的其它工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于3篇、或主持市级科研项目1项和县级科研项目2项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称副主任技师（检验）工作部门医技岗位代码TEYZJ05岗位类别专业技术岗位等级五级岗位职责任务1、检验科主任（副主任）检验师在科主任领导下进行工作。2、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,做好登记统计和消毒隔离工作。3、根据实际情况,亲自参加检验工作,并检查科内人员的检验质量,签审各项检验报告。4、督促科内正确使用与保管菌种、毒株、毒剧药品和器材,经常检查安全措施,严防差错事故。5、领导本科人员的业务训练和科研,担任教学,搞好在职、进修、实习人员的学习及技术指导。6、经常与临床科室、门诊部取得联系,征求意见,改进工作。7、完成院科两级领导交办的其它工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称副主任技师（检验）工作部门医技岗位代码TEYZJ06岗位类别专业技术岗位等级六级岗位职责任务1、检验科主任（副主任）检验师在科主任领导下进行工作。2、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,做好登记统计和消毒隔离工作。3、根据实际情况,亲自参加检验工作,并检查科内人员的检验质量,签审各项检验报告。4、督促科内正确使用与保管菌种、毒株、毒剧药品和器材,经常检查安全措施,严防差错事故。5、领导本科人员的业务训练和科研,担任教学,搞好在职、进修、实习人员的学习及技术指导。6、经常与临床科室、门诊部取得联系,征求意见,改进工作。7、完成院科两级领导交办的其它工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称副主任技师（检验）工作部门医技岗位代码TEYZJ07岗位类别专业技术岗位等级七级岗位职责任务1、检验科主任（副主任）检验师在科主任领导下进行工作。2、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,做好登记统计和消毒隔离工作。3、根据实际情况,亲自参加检验工作,并检查科内人员的检验质量,签审各项检验报告。4、督促科内正确使用与保管菌种、毒株、毒剧药品和器材,经常检查安全措施,严防差错事故。5、领导本科人员的业务训练和科研,担任教学,搞好在职、进修、实习人员的学习及技术指导。6、经常与临床科室、门诊部取得联系,征求意见,改进工作。7、完成院科两级领导交办的其它工作任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主管技师（检验）工作部门医技岗位代码TEYZJ08岗位类别专业技术岗位等级八级岗位职责任务1、在科主任领导下,主任检验师指导下,承担本岗位的检验、教学和科研工作。2、参加部分检验工作,并检查科内的检验质量,解决业务上的复杂疑难问题。3、开展科研,担负教学工作。指导进修、实习人员的学习,做好下级技术人员的培养提高工作。4、协助科主任制定科研规划督促实施。学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主管技师（检验）工作部门医技岗位代码TEYZJ09岗位类别专业技术岗位等级九级岗位职责任务1、在科主任领导下,主任检验师指导下,承担本岗位的检验、教学和科研工作。2、参加部分检验工作,并检查科内的检验质量,解决业务上的复杂疑难问题。3、开展科研,担负教学工作。指导进修、实习人员的学习,做好下级技术人员的培养提高工作。4、协助科主任制定科研规划督促实施。学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主管技师（检验）工作部门医技岗位代码TEYZJ10岗位类别专业技术岗位等级十级岗位职责任务1、在科主任领导下,主任检验师指导下,承担本岗位的检验、教学和科研工作。2、参加部分检验工作,并检查科内的检验质量,解决业务上的复杂疑难问题。3、开展科研,担负教学工作。指导进修、实习人员的学习,做好下级技术人员的培养提高工作。4、协助科主任制定科研规划督促实施。学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称技师（检验）工作部门医技岗位代码TEYZJ11岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位职责任务1、在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。2、亲自参加检验,并指导检验士进行工作,核对检验结果,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,定期校正、检验试剂、仪器,严防差错事故。3、负责菌种、毒株、毒剧药品、贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。4、开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。5、负责临床教学，搞好迸修、实习人员培训工作。6、负责开展本专业质量控制工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，积极撰写本学科的论文，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有一定的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称技师（检验）工作部门医技岗位代码TEYZJ12岗位类别专业技术岗位等级十二级岗位职责任务1、在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。2、亲自参加检验,并指导检验士进行工作,核对检验结果,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,定期校正、检验试剂、仪器,严防差错事故。3、负责菌种、毒株、毒剧药品、贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。4、开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。5、负责临床教学，搞好迸修、实习人员培训工作。6、负责开展本专业质量控制工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的论文，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，从事临床检验工作1年以上，具有一定的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称技士（检验）工作部门医技岗位代码TEYZJ13岗位类别专业技术岗位等级十三级岗位职责任务1、在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。2、亲自参加检验工作,严防差错事故。3、负责菌种、毒株、毒剧药品、贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。4、开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。5、负责实习人员培训工作。6、负责开展本专业质量控制工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，从事临床检验工作1年以上，具有一定的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。

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2013-04-17

事业单位专业技术岗位说明书（药剂）

事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主任(中)药师工作部门药剂岗位代码TEYZJ04岗位类别专业技术岗位等级四级岗位职责任务1、在科主任的领导下,指导本科各项业务技术工作。2、指导复杂的药剂调配和制剂,保证配发的药品质量合格、安全有效。3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。4、经常深入临床科室,了解用药情况,征求用药意见,介绍新药,必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。5、开展科学研究,配合临床开展新剂型、新技术。6、担负教学工作,指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培养提高工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，有较强的领导能力与组织管理能力，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于3篇，或主持市级科研项目1项和县级科研项目2项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称副主任(中)药师工作部门药剂岗位代码TEYZJ05岗位类别专业技术岗位等级五级岗位职责任务1、在科主任的领导下,指导本科各项业务技术工作。2、指导复杂的药剂调配和制剂,保证配发的药品质量合格、安全有效。3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。4、经常深入临床科室,了解用药情况,征求用药意见,介绍新药,必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。5、开展科学研究,配合临床开展新剂型、新技术。6、担负教学工作,指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培养提高工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称副主任(中)药师工作部门药剂岗位代码TEYZJ06岗位类别专业技术岗位等级六级岗位职责任务1、在科主任的领导下,指导本科各项业务技术工作。2、指导复杂的药剂调配和制剂,保证配发的药品质量合格、安全有效。3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。4、经常深入临床科室,了解用药情况,征求用药意见,介绍新药,必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。5、开展科学研究,配合临床开展新剂型、新技术。6、担负教学工作,指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培养提高工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称副主任(中)药师工作部门药剂岗位代码TEYZJ07岗位类别专业技术岗位等级七级岗位职责任务1、在科主任的领导下,指导本科各项业务技术工作。2、指导复杂的药剂调配和制剂,保证配发的药品质量合格、安全有效。3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。4、经常深入临床科室,了解用药情况,征求用药意见,介绍新药,必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。5、开展科学研究,配合临床开展新剂型、新技术。6、担负教学工作,指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培养提高工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主管(中)药师工作部门药剂岗位代码TEYZJ08岗位类别专业技术岗位等级八级岗位职责任务1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。3、负责药品检验、鉴定,保证药品质量符合药典规定。4、组织参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,提高疗效。5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时处理。6、担任教学和进修、实习人员的培训,组织本科室技术人员的业务学习。。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主管(中)药师工作部门药剂岗位代码TEYZJ09岗位类别专业技术岗位等级九级岗位职责任务1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。3、负责药品检验、鉴定,保证药品质量符合药典规定。4、组织参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,提高疗效。5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时处理。6、担任教学和进修、实习人员的培训,组织本科室技术人员的业务学习。。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主管(中)药师工作部门药剂岗位代码TEYZJ10岗位类别专业技术岗位等级十级岗位职责任务1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。3、负责药品检验、鉴定,保证药品质量符合药典规定。4、组织参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,提高疗效。5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时处理。6、担任教学和进修、实习人员的培训,组织本科室技术人员的业务学习。。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称(中)药师工作部门药剂岗位代码TEYZJ11岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位职责任务1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定。4、参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,并经常向各科室介绍新药知识。5、检查毒、麻、限制、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。6、担任教学和进修、实习人员的培训,指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，积极撰写本学科的论文，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有一定的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称(中)药师工作部门药剂岗位代码TEYZJ12岗位类别专业技术岗位等级十二级岗位职责任务1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定。4、参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,并经常向各科室介绍新药知识。5、检查毒、麻、限制、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。6、担任教学和进修、实习人员的培训,指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的论文，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，从事临床调剂工作1年以上，具有一定的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称(中)药士工作部门药剂岗位代码TEYZJ13岗位类别专业技术岗位等级十三级岗位职责任务1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。2、参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定。4、参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,并经常向各科室介绍新药知识。5、检查毒、麻、限制、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。6、担任实习人员的培训,指导调剂员的业务学习和工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，从事临床调剂工作1年以上，具有一定的临床实践技能能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有一定的熟练解决本专业问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。

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2013-04-17

事业单位专业技术岗位说明书（护理）

事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主任护师工作部门护理岗位代码TEYZJ04岗位类别专业技术岗位等级四级岗位职责任务1、在护理部主任领导下,指导本科护理业务技术、科研和教学工作。2、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划,护理会诊及抢救危重病人的护理。3、了解国内外本科护理发展动态,引进先进技术,负责组织开展本科新业务、新技术,提高护理质量,发展护理学科。4、主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。6、组织全科副主任护师、主管护师、护师、护士及进修护师的业务学习,拟订教学计划,编写教材,并负责讲授。7、负责大、中专护生的临床实习和课程讲授,并指导主管护师完成此项工作。8、协助护理部做好主管护师,护师晋级的业务考核工作,承担对高级护理人员的培养。9、制定本科护理科研、技术革新计划并指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。10、负责组织本科护理学术讲座和护理个案讨论。11、对全院的护理队伍建设,业务技术管理和组织管理提出意见,发挥智囊作用。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，有较强的领导能力与组织管理能力，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于3篇，或主持市级科研项目1项和县级科研项目2项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称副主任护师工作部门护理岗位代码TEYZJ05岗位类别专业技术岗位等级五级岗位职责任务1、在护理部主任领导下,指导本科护理业务技术、科研和教学工作。2、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划,护理会诊及抢救危重病人的护理。3、了解国内外本科护理发展动态,引进先进技术,负责组织开展本科新业务、新技术,提高护理质量,发展护理学科。4、主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。6、组织全科主管护师,护师及进修护师的业务学习,拟订教学计划,编写教材,并负责讲授。7、负责大、中专护生的临床实习和课程讲授,并指导主管护师完成此项工作。8、协助护理部做好主管护师,护师晋级的业务考核工作。9、制定本科护理科研、技术革新计划并指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。10、负责组织本科护理学术讲座和护理个案讨论。11、对全院的护理队伍建设,业务技术管理和组织管理提出意见,发挥智囊作用。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称副主任护师工作部门护理岗位代码TEYZJ06岗位类别专业技术岗位等级六级岗位职责任务1、在护理部主任领导下,指导本科护理业务技术、科研和教学工作。2、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划,护理会诊及抢救危重病人的护理。3、了解国内外本科护理发展动态,引进先进技术,负责组织开展本科新业务、新技术,提高护理质量,发展护理学科。4、主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。6、组织全科主管护师,护师及进修护师的业务学习,拟订教学计划,编写教材,并负责讲授。7、负责大、中专护生的临床实习和课程讲授,并指导主管护师完成此项工作。8、协助护理部做好主管护师,护师晋级的业务考核工作。9、制定本科护理科研、技术革新计划并指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。10、负责组织本科护理学术讲座和护理个案讨论。11、对全院的护理队伍建设,业务技术管理和组织管理提出意见,发挥智囊作用。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，积极撰写本学科的科研与论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称副主任护师工作部门护理岗位代码TEYZJ07岗位类别专业技术岗位等级七级岗位职责任务1、在护理部主任领导下,指导本科护理业务技术、科研和教学工作。2、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划,护理会诊及抢救危重病人的护理。3、了解国内外本科护理发展动态,引进先进技术,负责组织开展本科新业务、新技术,提高护理质量,发展护理学科。4、主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。6、组织全科主管护师,护师及进修护师的业务学习,拟订教学计划,编写教材,并负责讲授。7、负责大、中专护生的临床实习和课程讲授,并指导主管护师完成此项工作。8、协助护理部做好主管护师,护师晋级的业务考核工作。9、制定本科护理科研、技术革新计划并指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。10、负责组织本科护理学术讲座和护理个案讨论。11、对全院的护理队伍建设,业务技术管理和组织管理提出意见,发挥智囊作用。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学专科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主管护师工作部门护理岗位代码TEYZJ08岗位类别专业技术岗位等级八级岗位职责任务1、在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。2、负责督促检查本科护理工作质量,发现问题及时解决,把好护理质量关。3、解决本科护理业务上的疑难问题,指导并参与危重、疑难病人护理计划的制定及实施。4、组织本科护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。5、对本科各种疾病发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。6、协助护士长对本科护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,编写教材,负责讲授。7、组织大、中专护生的临床实习,负责讲课及评定成绩。8、制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施；指导全科护师、护士开展科研工作。9、协助本科室护士长做好行政管理和队伍建设工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主管护师工作部门护理岗位代码TEYZJ09岗位类别专业技术岗位等级九级岗位职责任务1、在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。2、负责督促检查本科护理工作质量,发现问题及时解决,把好护理质量关。3、解决本科护理业务上的疑难问题,指导并参与危重、疑难病人护理计划的制定及实施。4、组织本科护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。5、对本科各种疾病发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。6、协助护士长对本科护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,编写教材,负责讲授。7、组织大、中专护生的临床实习,负责讲课及评定成绩。8、制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施；指导全科护师、护士开展科研工作。9、协助本科室护士长做好行政管理和队伍建设工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主管护师工作部门护理岗位代码TEYZJ10岗位类别专业技术岗位等级十级岗位职责任务1、在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。2、负责督促检查本科护理工作质量,发现问题及时解决,把好护理质量关。3、解决本科护理业务上的疑难问题,指导并参与危重、疑难病人护理计划的制定及实施。4、组织本科护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。5、对本科各种疾病发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。6、协助护士长对本科护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,编写教材,负责讲授。7、组织大、中专护生的临床实习,负责讲课及评定成绩。8、制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施；指导全科护师、护士开展科研工作。9、协助本科室护士长做好行政管理和队伍建设工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称护师工作部门护理岗位代码TEYZJ11岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位职责任务1、在病房护士长的领导和本科主管护师指导下进行工作。2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题及时解决。3、参加危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。4、协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作。5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊、个案病例讨论。组织本组病房的护理查房。6、协助护士长负责病房护士和进修护士的业务培训,承担讲课,对护士、护生进行技术考核。7、参加部分临床护理教学,带教护生临床实习。8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。9、对病房发生的护理差错事故进行分析,提出防范措施。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，积极撰写本学科的论文，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有一定的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称护师工作部门护理岗位代码TEYZJ12岗位类别专业技术岗位等级十二级岗位职责任务1、在病房护士长的领导和本科主管护师指导下进行工作。2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题及时解决。3、参加危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。4、协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作。5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊、个案病例讨论。组织本组病房的护理查房。6、协助护士长负责病房护士和进修护士的业务培训,承担讲课,对护士、护生进行技术考核。7、参加部分临床护理教学,带教护生临床实习。8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。9、对病房发生的护理差错事故进行分析,提出防范措施。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，具备与本岗位相应的任职资格，积极撰写本学科的论文，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，从事临床工作1年以上，具有一定的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称护士工作部门护理岗位代码TEYZJ13岗位类别专业技术岗位等级十三级岗位职责任务1、在护士长领导和主管护师指导下进行工作，作好病房管理、消毒隔离，药品、物资、材料请领、保管等工作。2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对和交接班工作，防止差错、事故的发生。3、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。4、参与危重患者的抢救工作。5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。6、办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。7、定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，改进护理工作。在患者出院前做好卫生保健宣传工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，具备与本岗位相应的任职资格，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，从事临床工作1年以上，具有一定的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。

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2013-04-17

事业单位专业技术岗位说明书(医生）

单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主任(中)医师工作部门临床岗位代码TEYZJ03岗位类别专业技术岗位等级三级岗位职责任务1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3、指导本科副主任医师、主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。5、定期参加门诊工作。6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8、指导全科结合临床开展科学研究工作。9.完成上级交办的其他任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》、《台州市事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，有较强的领导能力与组织管理能力，积极撰写本学科的科研论文，履职期间①在公开出版的学术刊物上发表第一作者论着2篇或本专业核心期刊（一级刊物）上发表论文不得少于4篇、②主持省级科研项目1项和市级科研项目2项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在四级岗位上任职时间不小于5年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主任(中)医师工作部门临床岗位代码TEYZJ04岗位类别专业技术岗位等级四级岗位职责任务1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。5、定期参加门诊工作。6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8、指导全科结合临床开展科学研究工作。9.完成上级交办的其他任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，有较强的领导能力与组织管理能力，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于3篇或主持市级科研项目1项和主持县级科研项目2项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称副主任(中)医师工作部门临床岗位代码TEYZJ05岗位类别专业技术岗位等级五级岗位职责任务1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。5、定期参加门诊工作。6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8、指导全科结合临床开展科学研究工作。9.完成上级交办的其他任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称副主任(中)医师工作部门临床岗位代码TEYZJ06岗位类别专业技术岗位等级六级岗位职责任务1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。5、定期参加门诊工作。6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8、指导全科结合临床开展科学研究工作。9.完成上级交办的其他任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称副主任(中)医师工作部门临床岗位代码TEYZJ07岗位类别专业技术岗位等级七级岗位职责任务1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。5、定期参加门诊工作。6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8、指导全科结合临床开展科学研究工作。9.完成上级交办的其他任务。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于2篇或主持县级科研项目1项，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主治(中)医师工作部门临床岗位代码TEYZJ08岗位类别专业技术岗位等级八级岗位职责任务1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病人出院,审签出（转）院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7、组织本组医师学习运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主治(中)医师工作部门临床岗位代码TEYZJ09岗位类别专业技术岗位等级九级岗位职责任务1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病人出院,审签出（转）院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7、组织本组医师学习运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称主治(中)医师工作部门临床岗位代码TEYZJ10岗位类别专业技术岗位等级十级岗位职责任务1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病人出院,审签出（转）院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7、组织本组医师学习运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的科研论文，履职期间在本专业核心期刊上发表论文不得少于1篇，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。6.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称住院(中)医师工作部门临床岗位代码TEYZJ11岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位职责任务1.在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病人的医疗工作。新毕业的医师实行2年24小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2.对病人进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。3.书写病历。新入院病人的病历,一般应在病人入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录,并负责病人住院期间的病程记录,及时完成出院病人病案。4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化,提出需要转科或出院的意见。5.住院医师对所管病人应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病人,用口头方式向值班医师交班。6.参加科内查房。对所管病人每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊）时,应详细汇报病人的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。7.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。9.随时了解病人的思想、生活情况,征求病人对医疗护理工作的意见,做好病人的思想工作。10.在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，积极撰写本学科的论文，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，在下一级岗位上工作满3年，具有一定的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编写日期：2011年6月13日岗位名称住院(中)医师工作部门临床岗位代码TEYZJ12岗位类别专业技术岗位等级十二级岗位职责任务1.在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病人的医疗工作。新毕业的医师实行2年24小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2.对病人进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。3.书写病历。新入院病人的病历,一般应在病人入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录,并负责病人住院期间的病程记录,及时完成出院病人病案。4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化,提出需要转科或出院的意见。5.住院医师对所管病人应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病人,用口头方式向值班医师交班。6.参加科内查房。对所管病人每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊）时,应详细汇报病人的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。7.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。9.随时了解病人的思想、生活情况,征求病人对医疗护理工作的意见,做好病人的思想工作。10.在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，积极撰写本学科的论文，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，从事临床工作1年以上，具有一定的临床实践技能能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。事业单位专业技术岗位说明书单位名称（盖章）：XX岗位名称(中)医士工作部门临床岗位代码TEYZJ13岗位类别专业技术岗位等级十三级岗位职责任务1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病人的医疗工作。新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2、对病人进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。3、书写病历。新入院病人的病历,一般应在病人入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录,并负责病人住院期间的病程记录,及时完成出院病人病案。4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化,提出需要转科或出院的意见。5、住院医师对所管病人应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病人,用口头方式向值班医师交班。6、参加科内查房。对所管病人每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊）时,应详细汇报病人的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。9、随时了解病人的思想、生活情况,征求病人对医疗护理工作的意见,做好病人的思想工作。10、在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。岗位工作标准1.严格遵守医院的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《浙江省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.中专以上学历，具备与岗位名称相应的任职资格，身体健康。3.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，从事临床工作1年以上，具有一定的临床实践技能能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有一定的熟练解决本专业复杂、疑难问题的能力。能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。5.符合医院人事聘任的其它要求。

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2013-04-17

万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载岗位设置实施方案

万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载岗位设置实施方案（征求意见稿）一、指导思想和基本原则为深化事业单位人事制度改革，建立健全岗位管理制度，优化人才资源配置，提高人才队伍质量，根据中共台州市委办公室、台州市人民政府办公室关于印发《台州市事业单位岗位设置管理实施意见的通知》（台市委〔2010〕58号）的文件精神，坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理，逐步建立的原则。结合我院岗位设置方案及实际情况，制定本实施方案。二、实施范围经机构编制部门审批的在编在册的管理人员、专业技术人员和工勤人员。从2006年7月事业单位工作人员收入分配制度改革后退休的专业技术人员，可参照此方案报批执行。三、岗位类别设置㈠根据台州市委办公室、市政府办公室关于印发《台州市事业单位岗位设置管理实施意见》的通知（台市委办发〔2010〕58号）和台州市人事局《关于事业单位岗位设置方案批复》（台人〔2011〕17号）精神，万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载编制220个，规格为未定级，其中管理岗位22个（正科职数1个，副科职数7个），九级、十级职员岗位共设14个。㈡本单位设置管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类，以专业技术岗位为主。其中管理岗位22个，占岗位总量的10%；专业技术岗位186个，占岗位总量的85%，工勤技能岗位12个，占岗位总量的5%。四、岗位等级设置（一）管理岗位1．万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载管理岗位最高等级设置为七级职员岗位。按照市机构编制部门核定的单位领导职数，设七级职员岗位1个，八级职员岗位7个（其中增设2个）。2．根据内设机构数量，设置一般管理岗位九级、十级职员岗位共14个，担任内设管理机构领导职务14人（参照三乙）。（二）专业技术岗位1．专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例为2.5∶4.5∶3，分别设置高级岗位47个、中级岗位84个、初级岗位55个。2．高级岗位三、四级之间的结构比例为3∶6，设置三级岗位4个、四级岗位7个；高级岗位五、六、七级之间的结构比例为2∶4：4，设置五级岗位7个、六级岗位14个、七级岗位14个。中级岗位八级、九级、十级之间的结构比例为3∶4∶3，设置八级岗位25个、九级岗位34个、十级岗位25个。初级十一级、十二级岗位、十三级岗位共55个。3．对符合二级、三级等专业技术岗位条件，按省、市文件规定另行申报。（三）工勤技能岗位设置工勤技能岗位12个，其中，技术工二级1个、技术工三级2个、技术工四级9个，技术工二级、三级岗位总量占工勤技能岗位总量的25%，技术工二级岗位总量占工勤技能岗位总量的5%。五、岗位任职条件岗位任职条件分基本条件和具体条件（基本条件严格按照省、市有关文件规定执行，具体条件由单位根据实际情况制定）。（一）各类岗位的基本条件①热爱祖国、遵守宪法和法律；②具有良好的品行、医德医风和职业道德；③具有岗位所需的专业、能力或技能条件；④具有适应岗位要求的身体条件;⑤爱岗敬业，具有团结协作精神。（二）管理岗位条件1．学历要求：职员岗位一般应具有中专及以上学历。其中八级以上职员岗位一般应具有大专及以上学历。新招聘参加工作的管理岗位人员原则上应具有本科（大专）及以上学历。2．任职年限要求：八级岗位职员需在九级岗位上任职3年以上；九级岗位职员需在十级岗位上任职3年以上。3．管理干部具体任职条件根据干部人事管理权限，由医院在基本任职条件的基础上按照干部选拔任用相关规定另行制定。4．各等级具体条件详见岗位说明书5．岗位等级比例调控办法管理岗位如存在相同等级档次的多名人员同时竞争一个岗位，医院将按以下条件顺序进行核定：①任职年限最长者优先；②工龄长者优先；③条件1、2相同者，以学历最高者优先，学历之间比较以以下排列顺序为准：a、全日制普通（国民）教育学历b、成人自考学历c、成人函授学历d、网络(远程)教育学历④条件1、2、3相同者，医院将根据年度考核、医德考评、工作业绩、是否获得各级先进工作者、目前有无课题立项等条件综合评估后，由医院岗位设置管理工作领导小组进行无记名投票决定。（三）专业技术岗位基本条件1．基本条件（1）专业技术岗位的基本任职条件，按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。实行职业资格准入控制的专业技术岗位，任职条件应包括准入控制的要求。（2）专业技术三级岗位的任职必须在四级专业技术岗位工作5年以上，履职期间，①在公开出版的学术刊物上发表第一作者论着2篇或本专业核心刊物（一级刊物）发表第一作者论文3篇，②主持省级科研项目1项和市级科研项目2项，同时应具备下列条件之一：a、浙江省中青年有突出贡献专家、享受国务院特殊津贴人员、省“151人才工程”第一、二层次人员；b、市拔尖人才、市“211人才工程”第一层次人员；c、在医学科学领域具有研究成果、发明创造或技术创新及较高学术造诣，为省内同行所公认；省级政府科技进步三等奖以上主要完成人。（3）专业技术五级岗位需任六级岗位3年以上，首次聘任可在七级岗位6年以上；六级岗位需任七级岗位3年以上；专业技术八级岗位需任九级岗位3年，首次聘用可在十级岗位6年以上；九级岗位需任十级岗位3年以上；专业技术十一级岗位需任十二级岗位1年以上。（4）医、药、护、技系列专业技术人员上岗条件A、正高级人员上岗条件①具备正高级专业技术任职资格；②精通本专业理论和基础医学知识，有较全面的专科知识，熟悉并了解本专业国内外发展情况，有较丰富的临床实践经验，具备职责必需的业务能力、科研教学能力和指导下级医（药、护、技）师工作的能力；③履职期间，新技术新业务及科研论文具备下列条件之一：a、主持市级科研项目1项和主持开展新技术新业务2项及以上；b、在公开出版的学术刊物上发表第一作者论着1篇或本专业核心刊物（一级刊物）发表第一作者论文2篇或（二级刊物）第一作者论文3篇。B、副高级人员上岗条件①具备副高级专业技术任职资格；②精通本专业理论和基础医学知识，有较全面的专科知识，熟悉本专业国内外发展情况，有较丰富的临床实践经验，具备职责必需的业务能力、科研教学能力和指导下级医（药、护、技）师工作的能力；③履职期间，新技术新业务及科研论文具备下列条件之一：a、主持(或参与)市级科研项目1项和主持开展新技术新业务1项；b、在公开出版的本专业核心刊物（一级刊物）发表第一作者论文1篇或（二级刊物）第一作者论文2篇。C、中级人员上岗条件①具备中级专业技术任职资格；②熟练掌握本专业理论和基础医学知识，有相应的临床实践经验，具备职责必备的业务能力、科研教学能力和指导下级医（药、护、技）师工作的能力；③履职期间，新技术新业务及科研论文具备下列条件之一：a、主持(或参与)新技术新业务1项；b、在公开出版的本专业刊物发表第一作者论文1篇。D、初级人员上岗条件①具备初级专业技术任职资格；②熟悉本专业理论和基础医学知识，任职年限内“三基”理论测试成绩均合格（成绩80分以上）；③熟悉本专业各种诊疗常规，了解常用临床检验、X射线，心电图以及本专业特殊检查的临床指征和临床意义。能独立处理本科常见疾病的诊断和治疗。掌握本专业常见病的诊疗技术。熟悉本专业常见病的操作常规。熟练完成临床护理技术操作，各项记录符合标准。有一定的带教能力，能完成科内讲课。积极撰写论文和参与新业务、新技术开展。（5）综合系列（管理、会计、工程）人员上岗条件A、高级人员上岗条件①具备高级专业技术任职资格，并从事本专业工作；②在本地区本专业范围内有一定影响，履职期间，开展具有一定开创性工作并取得良好成绩；③履职期间，在公开出版的刊物上发表论文1篇。B、中级人员上岗条件①具备中级专业技术任职资格，并从事本专业工作；②熟悉掌握本专业理论知识；C、初级人员上岗条件①具备初级专业技术任职资格，并从事本专业工作；②熟悉本专业基本理论知识。2．各等级具体条件详见岗位说明书3．医、药、护、技类专业技术岗位等级比例调控办法医、药、护、技类专业技术岗位如存在相同等级档次的多名人员同时竞争一个岗位，医院将按以下条件顺序进行核定：①医师类专业技术岗位者优先②任职年限最长者优先；③工龄长者优先；④条件1、2、3相同者，担任领导职务者优先⑤条件1、2、3、4相同者，以学历最高者优先，学历之间比较以以下排列顺序为准：a、全日制普通（国民）教育学历b、成人自考学历c、成人函授学历d、网络(远程)教育学历⑥条件1、2、3、4、5相同者，以目前等级任职期间发表的论文多少优先，以以下排列顺序为准：a、浙江省卫技职称评审论文刊物目录中中华系列中的一级刊物b、浙江省卫技职称评审论文刊物目录中除中华系列外的一级刊物c、浙江省卫技职称评审论文刊物目录中的二级刊物d、其他省级及以上有正规刊号的刊物⑦条件1、2、3、4、5、6相同者，以目前等级任职期间是否获得各类奖项优先，以以下排列顺序为准：a、科技进步奖（按省、市级顺序看获奖名次）b、科研成果奖（按省、市级顺序看获奖名次）c、省、市级医疗类奖项获得者（按省、市级顺序）⑧条件1、2、3、4、5、6、7相同者，医院将根据年度考核、医德考评、工作业绩、是否获得各级先进工作者、目前有无课题立项等条件综合评估后，由医院岗位设置管理工作领导小组进行无记名投票决定。4．综合类专业技术岗位等级比例调控办法综合类专业技术岗位如存在相同等级档次的多名人员同时竞争一个岗位，医院将按以下条件顺序进行核定：①任职年限最长者优先；②工龄长者优先；③条件1、2相同者，担任领导职务者优先；④条件1、2、3相同者，以学历最高者优先，学历之间比较以以下排列顺序为准：a、全日制普通（国民）教育学历b、成人自考学历c、成人函授学历d、网络(远程)教育学历⑤条件1、2、3、4相同者，医院将根据年度考核、医德考评、工作业绩、是否获得各级先进工作者、目前有无课题立项等条件综合评估后，由医院岗位设置管理工作领导小组进行无记名投票决定。（四）工勤技能岗位基本条件1．基本条件（1）二级技术工岗位，大专以上学历，须分别通过技师技术等级考评，并具有本工种下一级岗位工作5年以上的工作经历；（2）三级、四级技术工岗位，初中以上学历，须分别通过高级工、中级工技术等级考核，并具有本工种下一级岗位工作5年以上的工作经历；（3）学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，经考核合格后，可确定为五级技术工岗位。获省、部级以上技术比赛名次或技术革新、技术发明成果证书的技术工，应聘二级、三级技术工岗位时，在下一级岗位工作的年限可放宽2年。2．各等级具体条件详见岗位说明书3．岗位等级比例调控办法工勤技能岗位如存在相同等级档次的多名人员同时竞争一个岗位，医院将按以下条件顺序进行核定：①任职年限最长者优先；②工龄长者优先；③条件1、2相同者，担任领导职务者优先；④条件1、2、3相同者，以学历最高者优先，学历之间比较以以下排列顺序为准：a、全日制普通（国民）教育学历b、成人自考学历c、成人函授学历d、网络(远程)教育学历⑤条件1、2、3、4相同者，医院将根据年度考核、医德考评、工作业绩、是否获得各级先进工作者、目前有无课题立项等条件综合评估后，由医院岗位设置管理工作领导小组进行无记名投票决定。（五）“双肩挑”人员按医院有关“双肩挑”人员管理办法执行。六、岗位聘用（一）根据组织、人事部门核准的岗位数量和各类岗位等级结构，结合各岗位特点，首次设置将采取任命、聘任、竞聘上岗等方式进行岗位聘用。本单位人员根据公布的岗位和岗位聘用条件，结合自身实际，积极参与岗位竞聘。（二）聘用到各类岗位的人员，按照新聘用岗位与单位签订聘用合同。（三）今后出现岗位空缺，职能科室领导岗位通过竞聘上岗的方式择优聘用，专业技术岗位通过聘任和竞聘上岗的方式择优聘用。（四）续聘、解聘、低聘、待岗1．聘任年限原则上为三年，在此次聘期内退休的各类人员直接聘至退休，不再另行考核。2．聘用人员在聘任期内，工作认真负责，近二年年度考核必须达到合格及以上，单位在其聘任期限到期后按有关规定办理续聘手续。3．解聘、低聘、待岗(1)解聘。有下列情况之一者，予以解聘：①触犯国家法律被判刑、拘役或劳动教养；②受行政开除处分；③在竞争上岗中连续二次落聘或年度考核连续二年为不合格或年度考核连续三年为基本合格的。(2)低聘、待岗。因能力差而不能履行岗位职责或年度考核为基本合格的专业技术人员，单位根据情况予以降一个职级聘用；年度考核为不合格的专业技术人员，单位根据情况予以降二个职级聘用或待岗；竞争上岗中落聘的专业技术人员，可再次选岗、转岗或待岗。（五）新进、调入人员职务聘任按人事部门有关人事调配规定执行。（六）2006年7月后办理退休手续的专业技术人员比照本单位同类人员确定相应的岗位等级，按确定的岗位等级调整退休待遇，其提高退休待遇的时间与本单位在职人员的工资调整时间一致。七、实施步骤本单位事业单位岗位设置管理工作总体安排：1．具体时间安排。岗位设置实施方案(讨论稿)经医院岗位设置管理工作领导小组集体反复讨论通过后，于2013年4月17日公布岗位设置实施方案(征求意见稿)，广泛听取职工对实施方案的意见，月日召开职工代表大会审议岗位设置实施方案，月日由医院领导班子集体讨论通过，上报主管部门审查，并在本院公示5个工作日后组织实施。2．根据《岗位设置方案》、《岗位设置实施方案》等规定，确定具体岗位、明确岗位等级、聘用工作人员。3．岗位聘用基本程序。（1）公布岗位：以人事局审核批复为准，公布岗位设置实施方案、《岗位说明书》。（2）申请应聘：应聘人员向医院提出书面应聘申请，并按要求提交相关证明材料。（3）资格审核：医院岗位设置办公室对应聘人员的资格、条件进行审核。（4）竞聘考察评议：医院岗位设置工作领导小组对通过初审的应聘人员进行考核评议，综合结果后确定拟聘用的岗位人选，报医院领导班子研究决定。（5）研究决定：医院领导班子集体讨论决定聘用名单。（6）结果公示：聘用结果确定后要进行公示，公示期为7天。在公示期内有异议者，按程序进行复议，确属不当者，将予以重新审核。（7）上报审批：公示后无异议的岗位设置聘用人员名单上报市卫生局、人事劳动社会保障局审批、备案。最终上岗人员以上级批复为准。（8）签约上岗：单位法定代表人（或委托代理人）与受聘人员签订岗位聘用合同。八、组织领导1．成立医院岗位设置管理工作领导小组组长：何兆洋副组长：林爱娥、陆强、林招定成员：徐相徐、戴喜玲、陈达标、鲍文卿、陈统献、齐钢桥、林英明、张莉萍、林仁正下设办公室主任:林招定（兼）成员:陈达标2．各科室要认真做好每位职工的岗位确定工作。九、完成时间本次岗位设置及聘用工作于2013年5月30日前完成。十、其它1．本实施方案及岗位说明书涉及的学历、职称、工作年限要求中的“以上”均为(含)；“履职期间”为任现职级岗位期间；“本专业核心刊物”为浙江省评审卫生高级专业技术资格医学卫生刊物名录所列的刊物。2．专业技术岗位主系列与辅系列之间编制名额不得互相调剂。3．本次聘任只须符合省、市事业单位岗位设置管理规定的基本条件、专业技术任职资格、职业准入资格和本实施方案要求的各职级任职年限即可。4．本实施方案自2013年6月1日起实施。在实施过程中如上级政策有变动，医院将适时作出相应调整。5．本实施方案由医院岗位设置管理工作领导小组办公室负责解释。万博app 不能看动画直播_万博苹果app客户端下载_万博体育app 安卓版下载（盖章）二0一三年四月十七日

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